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苏州市专业化青年人才定岗特选工作领导小组

苏州

苏州素有“人间天堂”之美誉,是全国首批历史文化名城,是我国重点风景旅游城市,连续多年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。现辖张家港市、常熟市、太仓市、昆山市,吴江区、吴中区、相城区、姑苏区,以及苏州工业园区和苏州高新区。

苏州古城始建于公元前514年,距今已有2500多年历史,基本保持着“水陆并行、河街相邻”的双棋盘格局和“小桥流水、粉墙黛瓦、史迹名园”的独特风貌。

改革开放以来,苏州经济社会保持了持续快速健康发展的良好态势。2020年,全市经济运行逆势上扬,实现地区生产总值超20000亿元,位列全国第六,迈上历史新台阶。

李政道先生说:“我不知道天堂是什么样子,但如果天堂有苏州十分之一的美丽,那就很好了。”


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      • 招商员
      • 单位名称:苏州工业园区投资促进局有限公司
      • 选聘人数:3人
      • 专业要求:本科阶段须…
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      • 技术创新专家
      • 单位名称:苏州新建元控股集团有限公司
      • 选聘人数:1人
      • 专业要求:经济类、计…
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      • 应用开发管理专家…
      • 单位名称:苏州新建元控股集团有限公司
      • 选聘人数:1人
      • 专业要求:计算机类、…
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      • 开发专家
      • 单位名称:苏州新建元控股集团有限公司
      • 选聘人数:1人
      • 专业要求:计算机类
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      • 工程、设计、合约…
      • 单位名称:苏州新建元控股集团有限公司
      • 选聘人数:1人
      • 专业要求:机械工程类…
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    选聘程序
    选聘对象

    全国“双一流”建设高校和国(境)外世界名校全日制毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。具体选聘岗位及条件等详见选聘简章。 


    待遇保障

    普惠享受人才乐居政策,可同等申请享受相应租房贴、优租房等待遇。市属国企岗位年薪15万~20万起,还可申请享受市属国企重点领域紧缺人才最高6万元的一次性薪酬补贴。对聘用人员专项建库,择优安排到全市年轻干部培养平台跟踪培养,择优选调进入市级机关,表现优秀的纳入市优秀年轻干部库。


    选聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可,户籍不限;

    2.政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分;

    3.本科生年龄在25周岁以下(1996年7月1日以后出生,以此类推),硕士研究生可放宽至30周岁,博士研究生可放宽至35周岁;

    4.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;

    5.实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

    6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。


    定岗特选简介

    苏州市着眼拓宽优秀年轻干部来源渠道,通过按需征岗、组团招聘、考核遴选的方式,选拔一批“双一流”建设高校优秀应届毕业生进入市、县国有企事业单位,同步建库跟踪培养,对政治素质过硬、专业能力突出的青年人才综合采用调任、聘任、人才引进等方式,择优发展进入年轻干部队伍,不断做大做优年轻干部蓄水池。                                

    通过定岗特选计划,我有机会去到适合自己的岗位,将专业知识与工作需要结合起来。基层社会治理需要不断适应新时代...

    ——朱先芹(南京大学法律硕士专业),苏州相城经济技术开发区集成指挥和综合治理中心

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