我是毕业于南加州大学的谭皓为，于2019年底参加了苏州市人才定岗特选计划，并于2020年1月份顺利入职了东吴证券，目前就职于管理培训生岗位。入职以来，不断地学习、实践，给我个人带来了长足的进步与成长。

管理培训生岗位涉及到部门间轮岗，我任职的部门包括运营管理部、财富管理部，工作内容涵盖了许多方面。在与经验丰富的同事们一起完成各项工作的同时，也得到了许多独自承担工作项目，肩负责任的机会。在这些经历中，我不光在工作能力上得到了锻炼与进步，与人交际交往方面更加成熟，更在渐渐成为一个真正有责任心、有担当的东吴人。

在未来的工作中，我会继续向周围的同事学习、继续加强自己的专业能力，从方方面面进一步提升自己。在这个过程中，我也会对自己的未来工作生涯有更清晰的理解与规划。

我是来自苏州信托的孙宪超,目前在公司的法律合规部。去年7月至11月，我一直在法务专员一职上锻炼，一方面根据项目组提交的项目文件熟悉信托业的相关法规，另一方面跟随团队研究疑难案例，学习最新法规。之后，我接到通知去前台锻炼，从去年11月到今年5月，信托业务部项目经理助理一直是我锻炼的岗位，撰写项目尽职调查报告、分析财务报表、修改法律文本。我不仅熟悉了财务知识，又精进了法律知识。今年5月，重新回归法律合规岗位，对现在的工作又有了新的认知，更熟悉整个信托项目的运作流程。所以，未来设想使自己在法律、金融复合领域有所见长。

从参加大学生暑期来苏实习活动，到参加青年人才定岗特选，再到入职城投资本公司，谈到心得体会，主要有三。一是活力。苏州是一座有活力的城市，有底蕴，有发展，有过去，有未来。 二是压力。国有企业肩负着发展社会经济、壮大综合国力、保障改善民生的庄严使命，这对于定岗特选引进的青年人才提出了更高的要求。三是动力。友好开放的工作环境让我能用最快速度熟悉工作环境，在实践中锻炼成长，以积极向上的精神风貌和踏实负责的工作态度开展工作。在这里，青年人可以有所成长，有所实现。

  自加入定岗特选计划以来，我参加了多次培训和座谈，我深深地感受到，自己的每一步成长都离不开组织部门与各级领导的关心和爱护，离不开单位领导和同事们的指导和帮助。在过去的一年中，多岗位的锻炼和关键项目的参与让我快速融入了岗位，工作能力得到了提升。最近，利用课题调研的机会，我访谈了许多在一线工作的村干部，也把自己的想法与同事们做了交流，对苏州的农业农村发展和基层社会治理有了更深的认识。在今后的学习工作中，我希望自己能真正读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”，为苏州的高质量发展贡献力量。

入选定岗特选计划以来，市委组织部、市人社局的领导给与了我们高度的重视与厚望，先后召开了入职培训与座谈会，指导工作、关心生活；单位领导也注重培养我们，积极安排我参与重点项目的讨论与建设，让我在实践中得到锻炼成长。入职以来，领导与我共同负责了苏州智能网联道路建设与公路运行监测与调度系统等项目，从可行性研究报告、招标、验收等程序学习项目管理的方法，让我逐渐摆脱只会纸上谈兵的书生气。希望在今后的工作中，可以秉承公路人“遇山开路，遇水架桥”克服一切困难的精神，为苏州公路的信息化、智慧化进程贡献出自己的才智。

       在这一年的轨交地铁工作中，我能看到昆山每一天的发展与变化。轨交工作的每一处进步，都是昆山向前发展的一小步，也是令我获得归属感、责任感和自豪感的一大步。每天穿梭在城市的各个现场之间，切身体会着这个充满活力的城市，我都会觉得当初选择昆山是十分正确的决定。未来我希望我能够了解更多专业知识，独当一面，能够不忘初心，坚守本心，为昆山的高质量发展奉献自己的一点力量。