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序言

逐梦路上,我们同行!

一座城市的发展,离不开青年的力量。招才引智,方可筑一城发展之基,2018年,苏州创新实施专业化青年人才定岗特选计划(以下简称“计划”),一份份诚挚的“邀请函”跨越山海,为优秀的年轻毕业生们奔赴而去,邀请他们来苏州“执笔”,书写自己与这座城市的青春华章。

计划实施三年来,全市共有772家单位参与选聘,成功吸引了近千名来自全国“双一流”建设高校和国(境)外世界名校毕业生到苏州国有企业和事业单位工作。另辟蹊径、不拘一格的引才之路,受到多方好评。逐梦在路上,青春正当时。两千五百多年悠悠历史的苏州城,正承载着越来越多年轻的梦想。

“青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。”因定岗特选计划搭建起的桥梁,这么一群“青春派”自五湖四海汇聚而来,担当作为、淬炼青春,将奋斗的足迹镌刻进苏州的发展。“专业化”选聘更是让他们有了学以致用的机会,在他们当中,有人从事安全生产监管,有人在交通一线执法,有人以园林保护为使命,有人致力于自然湿地科学治理,有人则投身于企业招商与科技服务.....他们的身影遍及苏州的各行各业,他们与这座城市息息相关、休戚与共,而他们也不负所学,各自在最擅长的领域内发挥专业所长,创造着属于自己的“高光时刻”。

如今,这么一批心怀热忱、身怀本领的年轻人,正在苏州这座古典与现代并存的城市里慢慢地扎下根,他们感受着苏州跳动着的发展脉搏,与这座城市同频共振、共同成长。定岗在苏州,亦是逐梦在苏州,未来也必将会有一批又一批经由定岗特选计划来到苏州的青年人才,在这里长风破浪、激扬青春,续写新的精彩。

风起江南,苏州静候佳音。

  • 我是黄晓婷,今年6月毕业于东南大学。去年秋招期间,顺利通过苏州市专业化青年人才定岗特选计划选聘,收到了苏州创元集团财务有限公司市场部总经理助理一职的录用通知。毕业以后,我很荣幸能够加入创元财务公司。工作期间,领导和同事们的悉心关怀和指导协助使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,熟悉了工作基本流程,能够较好的完成各项分配的工作。作为刚步入社会工作的新手,我明白了沟通的重要性,尤其是在与客户交流中,通过沟通积极解决遇到的每一个问题,直到顺利完成任务。此外,在工作中要虚心听取领导、同事的意见,认真总结,在总结中学习,在学习中进步。我将继续努力,争取做出优秀成绩。


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    ——黄晓婷(东南大学),苏州创元集团财务有限公司市场部总经理助理

  •  两年有余的定岗特选经历,对我来说绝不仅仅是一项工作体验,更多的是生活体验和自我提升的历练。两年来,我逐渐适应常熟的语言环境,从一点也不懂,到听懂个七七八八;从工作业务上的小心翼翼、谨小慎微,到现在岗位上的不马虎、不张扬;从陌生的人际环境,到可以相对自如地适应和融入新环境。两年不止是七百多天的时间度量单位,而是我成长的点点滴滴的印证。感恩这两年的定岗特选经历,希望有更多的毕业生在常熟这个大家庭里成长。


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    ——胡兴宾(哈尔滨理工大学物流工程专业),常熟市交通运输管理处

  • 自去年参加吴中区定岗特选以来,我已经工作了一年。在这一年中,我适应了自己从一名应届生毕业生到事业单位工作人员的转变,在工作中学习好经验,新做法,并通过实践,不断学习,不断积累,提升自身业务知识。在苏州这个美丽的城市里工作生活,是一件让人充满幸福感的事,吴中区已经成为了我心中的第二家乡


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    ——郭佳欣(澳大利亚莫纳什大学土木工程专业),吴中高新区市政公用局

  • 很荣幸能够通过定岗特选计划进入新城投资公司,从事着与专业相符的人事工作。在入职一年多的时间里,业务从不熟悉到熟悉,离不开领导的工作指导,领导经常帮助我梳理工作中的难点,厘清工作思路,让我充分发挥自主性,逐渐的独立承担部分工作。除了领导的培养,同事也很友善,很多同事都是我的同龄人,大家在工作中是搭档,在生活中是玩伴。正是公司年轻活力的氛围,让初出象牙塔的我有信心有热情把工作做得更好,勤思考、善总结、学本领。最后,感谢定岗特选计划提供的优质工作,未来我将以苏州国企人的身份,激情燃烧再出发。

     

     

     


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    ——管守娟(河海大学社会保障专业),苏州新城投资发展有限公司

  •        在运管处这个温暖的大家庭里,领导的关怀和同事的帮助,使我能够快速融入工作,期间在苏州市政务服务中心交通窗口进行轮岗锻炼,更帮助了我进一步夯实业务基础,使我在货运管理工作中有所收获和启发。我认识到参加工作后,我们的定位将由教育的接受者转变为技能的掌握者和主动的学习者和实践者,结束学生生涯,并不代表停止了学习的步伐,道不可坐论,德也不能空谈,勤学、苦练、敢于实践,是工作中永恒的主题。


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    ——龚昕(悉尼大学物流与供应链管理专业),苏州市运输管理处

  •  通过定岗特选进入工作已经一年多了,对于这一年的工作,我总结了如下心得体会。保持积极主动的工作态度。作为新人,我们就需要主动地去问其他同事,有没有哪些需要自己帮忙的工作,主动承担部门行政类的工作;学会沟通。工作中处处需要沟通,同部门、跨部门之间,正确高效的沟通方式和技巧能够大大的提高工作效率;要经常对自己的工作内容进行复盘。目前接触到的工作内容对于我来说都是新的,对于大量的新的工作内容,只简单的完成一遍是远不能很好的掌握工作内容的,只有经常复盘总结才能有所进步。


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    ——葛君(南京信息工程大学金融数学专业),东吴人寿

苏州市专业化青年人才定岗特选工作领导小组

选聘工作咨询电话0512-65210129 65218373