我是任心钰，硕士毕业于英国剑桥大学金融与经济学专业，2020年初通过“苏州市专业化青年人才定岗特选计划”作为经纪业务线的管培生进入东吴证券总部。在外求学几年，最终决定回到家乡发展。东吴证券的家园文化也让我倍感亲切。这里的前辈对我来说，是同事、是老师、是朋友，也似家人。入职半年多，我熟悉了私募代销业务过程中各阶段的相关工作，参与了公司配股，也历经了新三板精选层、创业板注册制改革的业务推动......今年也是“意外”频出的一年，新冠疫情、美股多次熔断、原油期货价格出现负数....入职第一年就见证了很多历史性事件。东吴证券是一家很有未来的券商，连续6年被评为A类A级，我希望我的未来在东吴也能大放异彩，当然，也为公司的未来增一点光、添一点彩。

入职时间不长但深刻感受到了我司的团队协作精神。开展工作前，我们会先把工作进行细分，例如在项目调研中，我们往往会从技术、财务、市场等几个方面对标的公司进行深入了解，会让理工科背景的同事着重于技术方面的调研，让金融背景的同事着重于财务方面的调研，同时我们会进行密切的交流，彼此学习，取长补短，以助于我们更全面的了解标的公司。“每个团队都需要一只领头羊”领导在关键问题上的指导及判断至关重要，他们迎难而上的精神以及敢于担当的魄力令我敬佩无比，成为了我学习的榜样。一个完整的投资决策流程离不开领导的指导、同事们之间的分工合作、投委会领导的决策、国资委领导的把关等，团队合作尤为关键。

这一年多来，我时时刻刻都能感受到单位领导和同事对我的重视和用心，不仅纳入了后备干部培养计划，更是实行了“一人一档”精细化管理。根据我的专业特长，为我匹配适合的岗位。办公室工作极大的锻炼了我的沟通协调能力，在文字材料和党建工作上进步很快，有些工作已经能独自处理。接待办作为展示城市形象的窗口，要十分注重细节，想到前、做到位，不断提高自己的能力和素质。对于今后的工作，我也充满了动力和干劲，希望能更踏实细心、成熟果断。作为一名“新太仓人”，很荣幸在这座现代田园城市工作生活，欢迎大家踏上这片热土，尽情绽放。

初识定岗特选人才引进计划是在去年夏天。因为苏州是我的第一也是唯一期望工作地点，所以当定岗特选招聘会在南大举办时，我就立刻赶到了现场，当时便为企业单位之多、覆盖范围之广、专业类别之丰富而感慨。从最初报名到资料送审筛选再到面试，整体给我的感觉是贴心与高效。贴心在于定岗特选给前来面试的同学们提供了金额不低的交通补贴，有的单位比如我所在的苏会还提供了一晚住宿；高效则主要从面试环节中体现，面试流程公平规范，成绩也在面试当天给出并进行公示，毫不拖沓，面试体验感满分。

当前的自己仍处于从校园到社会的过渡期，但有幸作为定岗特选的入选者，携着苏州市委、国资委和本单位的支持与期望，我对未来就又多了一分底气。

初识定岗特选人才引进计划是在去年夏天。因为苏州是我的第一也是唯一期望工作地点，所以当定岗特选招聘会在南大举办时，我就立刻赶到了现场，当时便为企业单位之多、覆盖范围之广、专业类别之丰富而感慨。从最初报名到资料送审筛选再到面试，整体给我的感觉是贴心与高效。贴心在于定岗特选给前来面试的同学们提供了金额不低的交通补贴，有的单位比如我所在的苏会还提供了一晚住宿；高效则主要从面试环节中体现，面试流程公平规范，成绩也在面试当天给出并进行公示，毫不拖沓，面试体验感满分。

当前的自己仍处于从校园到社会的过渡期，但有幸作为定岗特选的入选者，携着苏州市委、国资委和本单位的支持与期望，我对未来就又多了一分底气。

2019年6月毕业至今，我已在城投资产开发工作将近一年，通过这一年经验的积累，我认识到会计其实是专业性极强的学科，这也促成了我未来想要转型成为一名管理型会计人才的设想。而要想成为该领域的管理型人才，首先必须具备专业的财务理论知识储备，这是我在学校的理论学习中基本掌握的。除此以外，以公司角度为首的大局观、利益观与风险控制是我在未来工作中需要不断培养、学习和积累的。财会人的诸多职能正在被信息化所取代，转型已成为财会人发展的必须，对于财务人员而言，这不是一道向左还是向右的选择题，而是前进还是后退的淘汰赛。